भर्तियों में इंटरव्यू के स्थान पर लिखित परीक्षा कराने का फैसला

  

examअधीनस्थ सेवा चयन आयोग ने परीक्षाओं को आगे बढ़ाने का फैसला किया है। प्रशिक्षण एवं सेवायोजन विभाग के अधीन विभिन्न व्यवसायों में अनुदेशकों के 852 रिक्त पदों पर होने वाली इन भर्तियों में इंटरव्यू के स्थान पर लिखित परीक्षा कराने का फैसला किया गया है। शैक्षिक अर्हता के अंकों की व्यवस्था पूर्व की तरह रहेगी।

आयोग ने वर्ष 2015 में 28 व्यवसायों के 559 पदों व 2016 में 30 व्यवसायों के 293 पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए थे। ये सभी पद समूह ग में आते हैं। ये भर्तियां शैक्षिक अर्हता के अंकों व इंटरव्यू के आधार पर होनी थी। शासन ने 2017 में समूह ग के पदों की भर्ती में इंटरव्यू की व्यवस्था खत्म कर दी। चूंकि भर्ती प्रस्ताव भेजे जाने के समय विज्ञापन में इंटरव्यू का प्रावधान था। लेकिन बीच में नियम बदलने से प्रक्रिया अटक गई। आयोग ने इस संबंध में प्रशासकीय विभाग प्रशिक्षण एवं सेवायोजन की राय मांगी। विभाग ने साक्षात्कार खत्म कर लिखित परीक्षा कराके भर्ती आगे बढ़ाने की राय दी। इसके बाद आयोग ने इंटरव्यू के स्थान पर 100 अंक की लिखित परीक्षा कराने का फैसला किया है।

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